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(株)バリューＨＲ
- 業種サービス業
- 市場東証プライム
①自社の健康管理サービス「バリューカフェテリア（R）」年会費無料
100株以上年会費（6,600円税込）無料
②カフェテリアポイントを保有株式及び継続保有期間に応じて贈呈
カフェテリアプラン（健康診断や各種健康関連サービスなどメニューは25,000点以上）で利用可
（1ポイント1円、有効期間2年）
※詳細は、自社ホームページを参照。
掲載されている写真は優待品の一例であり、実際の商品と異なる場合がございますのでご留意ください。
- 前日の終値
- 株価 1,477 円
- 優待利回り
- 6.16%
- 配当利回り
- 1.76%
- 実質利回り
- 7.92%
※優待利回りは表示されている優待内容、配当利回りは実績を元に掲載しております。詳しい説明は表示内容についてをご覧ください。
※優待利回りは保有株式数・保有期間により表記の数値から変化します。ご留意ください。
株主優待基本情報
| 権利確定月 | 12月末日 ｜ 年1回実施 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待のポイント | バリューＨＲが提供する健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）」を株主優待として提供。保有株数および継続保有年数に応じて、健康関連商品・サービスに使えるポイント（最大35,000円）進呈。 |
| 優待の種類 |
|
| 優待の選択制 | あり |
| 株数による格差 | あり |
| 長期保有優遇 | あり |
| 社会貢献寄附制度 | なし |
シミュレーション
| ご所有株式数 | 優待内容 | 配当金（年間） | ご購入予算 |
|---|---|---|---|
| 100株 |
12月末 「バリューカフェテリア（R）」年会費無料 ②カフェテリアポイント 1年未満：2,500ポイント 1年以上：3,500ポイント 3年以上：5,000ポイント |
2,600円 | 147,700円 |
| 200株 |
12月末 「バリューカフェテリア（R）」年会費無料 ②カフェテリアポイント 1年未満：5,000ポイント 1年以上：7,500ポイント 3年以上：10,000ポイント |
5,200円 | 295,400円 |
| 500株 |
12月末 「バリューカフェテリア（R）」年会費無料 ②カフェテリアポイント 1年未満：10,000ポイント 1年以上：12,500ポイント 3年以上：15,000ポイント |
13,000円 | 738,500円 |
| 2,000株 |
12月末 「バリューカフェテリア（R）」年会費無料 ②カフェテリアポイント 1年未満：30,000ポイント 1年以上：32,000ポイント 3年以上：35,000ポイント |
52,000円 | 2,954,000円 |
※2025年12月期の配当実績をもとにしています。
優待企業紹介
(株)バリューＨＲから投資家の皆さまへ
日本全体の健康を支える、健康管理インフラへ
代表取締役社長藤田 美智雄
株主の皆様には、日頃より温かいご支援を賜り、心より御礼申し上げます。
当社グループは、「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ企業」を事業ビジョンに掲げ、自社開発の健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）」を通じて、企業・健康保険組合・個人の健康管理を支援しております。
これらの取り組みが評価され、「健康経営銘柄」に5度目の選定、「健康経営優良法人2026 ホワイト500」に9度目、6年連続で認定されました。また第25期の業績は、売上高100億円を突破し、過去最高を更新しております。
今後も旺盛な市場需要に応えるべく、営業基盤と内製化体制を強化し、日本全体の健康を支える健康管理インフラを目指してまいります。
株主優待制度を通じて、ぜひ当社サービスの価値をご体験ください。
健康づくり＆ポイントがもらえる株主優待制度
毎年12月31日を基準日として、100株以上を保有する株主様を対象に、当社の健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）」を株主優待としてご提供しています。
①100株以上の株式保有で年会費（6,600円、税込）が無料。
（有効期間：毎年4月1日～翌年3月31日）
②保有株式数および継続保有年数に応じて、初年度2,500～30,000ポイント、継続保有で最大35,000ポイントを進呈。継続保有でポイントは最長2年間有効。
ポイントは、健康診断・人間ドックをはじめ、25,000点以上の健康関連商品・サービスにご利用いただけます。
▼詳細はこちら
https://www.valuehr.com/ir_yuutai.html#ir_yuutai
上場以来の連続増配と累進配当方針
当社では、持続的な企業価値の向上と、株主の皆様への安定的な利益還元を経営の重要課題としています。
2013年の上場以来、連続増配を継続しており、配当については、配当性向50％またはDOE（株主資本配当率）10％のいずれか高い水準を基準とする累進配当方針を採用しております。
今後も成長投資とのバランスを図りながら、継続的な株主還元の充実に努めてまいります。
成長戦略1
成長戦略2
企業情報
株式会社バリューHRは、健康情報のデジタル化と健康管理インフラを担う企業です。健診予約・結果管理、特定保健指導、カフェテリアプラン等を300万人以上へ提供し、提携戦略を通じて直近5年間も安定成長を続けています。
| 住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューＨＲビル |
|---|---|
| 担当部署 | 経営管理本部 経理財務・IR部 |
（外部サイトへリンク）
業績情報（連結）
| 決算期 | 2021.12 | 2022.12 | 2023.12 | 2024.12 | 2025.12 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 （百万円） |
5,526 | 6,168 | 7,100 | 8,376 | 10,068 |
| 営業利益 （百万円） |
1,009 | 1,194 | 1,385 | 1,117 | 883 |
| 当期純利益 （百万円） |
662 | 880 | 970 | 791 | 629 |
| EPS（円） | 27.64 | 33.58 | 37.01 | 29.6 | 23.54 |
| BPS（円） | 201.64 | 214.43 | 237.52 | 250.06 | 257.41 |
| 1株当たりの 配当金（円） |
12.25 | 18 | 24 | 25 | 26 |
2020年4月1日付で行った1:2の株式分割を考慮して記載
TDnet情報
TDnet（適時開示情報閲覧サービス）にて開示された情報を掲載しております。
| 2026/05/14 |
Summary of Consolidated Financial Results for the Three Months Ended March 31, 2026
|
|---|---|
| 2026/05/14 |
Financial Results for the 1st Quarter of Fiscal Year December 31,2026
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| 2026/05/14 |
Notice Regarding Revision of Dividend Forecast (Increase in Dividend)
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| 2026/05/14 |
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
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| 2026/05/14 |
2026年12月期第１四半期決算説明資料
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